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Los tipos de accidentes laborales

accidente-laboralSe reconoce como un accidente laboral toda lesión que sufre una persona a causa o con lugar en su trabajo. Lo que impide que el trabajador pueda desarrollar su trabajo con normalidad.

También, se incluyen los accidentes que ocurran en el trayecto de ida o regreso entre la casa y el lugar de faena, trabajo o viceversa. Un trayecto entre dos lugares de trabajo también se considera accidente, pero es responsabilidad del trabajo de destino final.

Dentro de los accidentes laborales hay dos tipos:

  • accidentes leves: cortes, torceduras, picaduras, golpes, caídas al mismo nivel del suelo, caída de objetos extraños en los ojos.

  • accidentes graves: una caída de más de 2 metros de altura; accidente que provoca de forma inmediata la amputación o pérdida de alguna parte del cuerpo, accidente que involucre pérdida de conocimiento, accidente que requiera de maniobras de reanimación, un accidente que amerite rescate de una ambulancia y personal capacitado de mutual.

De sufrir un accidente de estas características los pasos a seguir son:

Informar a su empleador para que éste le preste los servicios adecuados a la situación. Lo ideal es que llegue un servicio de rescate de ambulancia de forma inmediata, siempre que lo amérite y aspi ser trasladado a un establecimiento asistencial.

En el caso de que el empleador no cumpla con la obligación o cuando las circunstancias impidan que tome conocimiento, el trabajador podrá recurrir por sus propios medios, siendo atendido de inmediato.

En la situación que el accidente sea fatal, el empleador deberá informar los hechos de forma inmediata a la Inspección del Trabajo y a la Secretaría Regional Ministerial de Salud que corresponda.