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Sepa cómo ayuda un ERP en su empresa

ayuda_erpEn una empresa es necesario que todo funcione a la perfección, y para ello todos los procesos deben trabajar en conjunto y con un objetivo en común.

Para ello un sistema ERP es la mejor opción, puesto que es un sistema de información que es capaz de unificar y centralizar los datos procedentes de los distintos departamentos empresariales, lo que ayuda a la fluidez de la información. Es decir que todas las áreas de trabajo contarán con información unificada que es proporcionada en tiempo real, algo que es muy beneficioso para el proceso de la toma de decisiones.

Gracias a este tipo de sistema se pueden crear bases de datos compartidas con más información y de mayor calidad, la que además tiene la particularidad de se puede ver en la pantalla inmediatamente.

Algunos aspectos a considerar

Al contar con un sistema ERP en una empresa, es posible tener información de mayor calidad, realizar estimaciones realistas lo que permite que nos anticipemos a los escenarios futuros.

Este sistema es muy adaptables, porque es capaz de adaptarse a cualquier empresa -previo análisis de tu proveedor de ERP- Sobre todo cuando comienza a evolucionar porque podrás incorporar nuevas funcionalidades.

Un ERP permite la automatización de tareas pesadas y repetitivas que solo era posible realizarlas a mano, como por ejemplo las facturas.

Es posible tener mayor competitividad, eficiencia y costos menores, además de aumentar el margen de beneficios al caer el coste unitario y reducir el precio de cada producto al disminuir el coste.

Es por todo lo anterior que es tan beneficioso contar con este tipo de sistema. Y esto se puede apreciar aún más al ver que las empresas que no tienen sistema ERP no tienen integración y sus departamentos actúan con tal independencia que terminan creando informes y registros hasta dos veces.

 

Administrador de empresas: Las claves para el éxito

administradorTodo empresario quiere alcanzar el éxito en ventas, mayores ganancias y más riqueza a través de sus negocios. Pero para conseguirlo es necesario que tenga un equipo competente, comprometida y disciplinada.

Para que una empresa alcance las metas del progreso , es necesario que administradores comprometidos y competentes, capaces y auto motivados para alcanzar resultados. Un gerente o administrador , es una persona a quien se le entrega la confianza de tener a cargo un local o una empresa, por lo que deben tener liderazgo, para manejar de buena manera el trabajo en equipo.

Las claves principales para que una empresa sea exitosa y su administrador se destaque es;

- Ser un líder de equipo,  que motiva y estimula a su gente.

- Un buen administrador  es una persona auto motivada , positiva, disciplinada, comprometida y competente.

- Se debe rodear de gente entrenada, comprometida con su propio crecimiento  y competente para realizar su trabajo.

- Un administrador competente reporta y saca de su equipo a los mediocres, cuando éstos no muestran interés en mejorar.

- Debe administrar, pensar, analizar y buscar oportunidades para mejorar más el servicio al cliente.

- Lo importante es que el administrador tenga claras sus metas, conozca cuales son sus factores económicos claves para el éxito y se concentra en alcanzarlo.

- El administrador debe saber que su propio crecimiento y el de su equipo está unido al crecimiento de la empresa. Una empresa exitosa, ofrece mejores condiciones de trabajo para la gente , seguridad económica, crecimiento profesional y estabilidad laboral.

- Lo que siempre se debe imponer un buen administrador es alcanzar las metas que se establecieron y lograr más. Sobrepasar todas las expectativas.

Si un administrador de empresa, tiene en mente estos tips será muy bueno en lo que hace y valdrá cada peso que se le paga.

 

El departamento de relaciones públicas en una empresa

RRPP-empresaUna empresa debe saber que es de vital importancia contar con un departamento de relaciones públicas, ya que son los encargados de todo el manejo estratégico entre la organización y sus diversas audiencias. El principal propósito de un relacionador público es incrementar el posicionamiento, estimular las ventas, facilitar las comunicaciones y establecer relaciones con la audiencia.

Para conseguirlo un relacionador público, produce un evento que se realiza con el fin de establecer lazos entre los miembros de una organización,celebrar fechas importantes empresariales que se ajustan a la cultura organizacional.

A su vez, las relaciones públicas ayuda a gestionar la comunicación bidireccional con todas las partes de la empresa. De manera eficiente y es la guardiana de la imagen  y de la reputación de la empresa.

También, ayuda a tomar decisiones correctas y eficaces a los directivos de la organización y ofrece un abanico amplio de aplicación.

Dentro de las atribuciones y labores,  que tiene dentro de una empresa un relacionador público están:

- Gabinete de prensa: es el encargado de establecer el contacto con los medios de comunicación.

- Relaciones públicas internas: es quien analiza  las falencias de la comunicación interna para seleccionar qué información

- Responsabilidad social corporativa: es el área que trata de retribuir , ayudando con alguna carencia o falencia del país y sus ciudades.

Es por esto señores empresarios que la necesidad de un relacionador público pasa por las ganas de querer hacerse notar ante el resto. Es importante recordar que este profesional no es un simple organizador de eventos, sino un experto que sabe posicionar una empresa resaltando las cosas positivas de una organización .