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Conozca los distintos tipos de diseño

tipos_diseñoEl diseño es una palabra que se escucha mucho en estos tiempos, sin embargo a la hora de querer definirla no muchos saben cómo hacerlo. Pues bien, este concepto se trata del arte de ordenar o reparar elementos de una misma clase con el objetivo de formar algo que tenga un sentido.

Sus principales áreas

Existen distintos tipos de diseño, que se pueden dividir en:

-El diseño  industrial es la que busca arreglar las relaciones formales y funcionales de objetos que son suceptibles de ser producidos industrialmente. En otras palabras, es la aplicación de una idea artística a un producto industrial.

-El diseño gráfico es una forma de comunicarse visualmente, que se preocupa de organizar correctamente la imagen y el texto con el objetivo de comunicar un mensaje, haciendo un gran aporte a la cultura, patrimonios en el contexto social. Este tipo de diseño puede ser aplicado a medios audiovisuales, digitales, impresos, entre otros.

-El diseño web es todo lo que implique planificación, diseño e implementación de sitios o páginas web. Y al contrario de lo que muchos pueden pensar, esto no es solamente una aplicación de un diseño normal en Internet, más bien es necesario tomar en cuenta aspectos como la interactividad, navegabilidad, arquitectura de la información, usabilidad, así como también los medios como el texto, la imagen, videos y audio.

-Diseño de páginas web por su parte, es donde se aplica el diseño gráfico integrando el uso del color, la composición y la tipografía (siempre tomando en cuenta la estructura del sitio Web y el lenguaje HTML)

-El eco-diseño  es el tipo de diseño que utiliza materiales reciclables o no tóxicos que reducen los efectos negativos en el ambiente y sobre todo no son perjudiciales a las personas que sufren de alergias.

- El diseño arquitectónico es el que proyecta y construye edificios, incluyendo las ambientaciones y decoraciones.

 

Conozca los riesgos que pueden tener los trabajadores mineros

mineraLa minería es un trabajo altamente sacrificado porque diariamente exponen su vida al estar trabajando encerrados en un ambiente desfavorable para la salud, y aunque nuestro país cuenta con variados reglamentos de seguridad para protegerlos de la mejor manera, de igual manera están expuestos a un sinfín de amenazas.

Algunos de estos riesgos serán explicados a continuación:

Riesgos químicos

El polvo de carbón es muy dañino para el organismo, causando neumoconiosis, que consiste en que los pulmones se ennegrecen y causa una enfermedad pulmonar obstructiva crónica que evoluciona rápidamente a una fibrosis pulmonar.

La sílice cristalina es la causante de que muchos trabajadores mineros padezcan de silicosis, pues la constante exposición a él causa disnea, expectoración y tos, que incrementa los riesgos de enfermedades renales, cáncer de pulmón y artritis reumatoide.

El asbesto causa enfermedades como el cáncer de pulmón, mesotelioma pleural y fibrosis pulmonar.

Riesgos físicos

-El calor y la humedad son muy dañinos dentro de las minas porque la temperatura del aire aumenta considerablemente causando que las personas deban trabajar en condiciones extremas, y por ende exponen al cuerpo al máximo de su capacidad, algo que muchas veces no son capaces de resistir.

-El ruido causado por las perforadoras, corte de minerales, trituradoras, equipos de ventilación, cadenas de transporte de los minerales, el procesado y dinamita, ha causado que los trabajadores mineros padezcan de sordera.

-Lesiones traumáticas son uno de los problemas principales de estos trabajadores porque durante su rutina de trabajo pueden experimentar accidentes mortales como explosiones, incendios, derrumbes y caídas de grandes piedras.

-La presión barométrica es muy elevada en estas condiciones de trabajo lo que causa aumento de la temperatura del aire, reduciendo la sudoración y generando golpes de calor.

Riesgos biológicos

Un agente infeccioso que abunda en aquel ambiente de trabajo es la legionella, que ocurre a causa de las torres de refrigeración que se encuentran dentro de las minas.

Los trabajadores que tienen silicosis tienen altas posibilidades de contraer el bacilo tuberculoso.

Aprenda a mejorar la productividad de sus trabajadores

productividadTodos sabemos que las personas trabajan mejor si tienen incentivos que ayuden a mejorar el ánimo, lo que se transforma en ganas de producir, siendo muy beneficiosos para la empresa. Es por esto que algunos establecimientos han creado estrategias para aumentar los estímulos de sus trabajadores, una de ellas son los indicadores de alto rendimiento (o KPI)

Estas herramientas tecnológicas permiten exhibir dinámicos gráficos en pantallas digitales que llevan información a sus trabajadores sobre le rendimiento de cada uno, así como también de sus niveles de producción.

Este sistema permite que la información que se envíe a los trabajadores sea precisa, clara y de forma atractiva que permitirá que los empleados tengan una retroalimentación (feedback) con respecto a cómo están produciendo y además saber si lo están haciendo bien  o si hay algo que necesitan cambiar o mejorar.

¿Pero cómo trabaja este sistema tecnológico?

Ciertamente resulta muy difícil de creer que exista una tecnología capaz de realizar esto, pero los indicadores de rendimiento KPI verdaderamente existen y son muy fáciles de manipular pues solo basta con entregar los datos al servidor, y luego  esta será entregada en forma de gráficos especialmente diseñados para la comprensión de todo el personal, la que además es diseñada consecuentemente con el rubro del negocio al momento de entregar la información.

De esta manera se ayuda enormemente a identificar lo que quieren los trabajadores, lo que esperan y además esta herramienta les ayuda a conocer todos los que ellos necesitan para mejorar su rendimiento, lo que a su vez conlleva a una mayor productividad en la producción empresarial.

Asimismo es capaz de integrar la fuente de información de la empresa con las pantallas, lo que permite que los datos se estén constantemente actualizando .

Finalmente se debe añadir que es una herramienta que permite tener información al alcance de sus colaboradores.

Cómo utilizar el sistema PNL para el éxito de sus negocios

exito_negociosEl sistema de programación neurolingüística o PNL es una estrategia que dice que al repetir ciertas palabras con frecuencia, el mensaje se va convirtiendo en un programa, produciendo emociones que dirigen las reacciones y conductas.

El PNL es de gran ayuda para descubrir cuáles son los programas que tiene cada persona, para que luego se realice una limpieza de los programas que no te son útiles para alcanzar el éxito, tus objetivos personales y empresariales. Posteriormente logra instalar sólo los programas que te brindarán las habilidades necesarias para que puedas triunfar en cualquiera de las metas que te propongas.

Sus campos de acción

En el ámbito de los negocios se puede aplicar en el área de la negociación y lograr el éxito frente a nuestros adversarios gracias a que el sistema PNL permite conocer la percepción de las personas.

Además es posible utilizar este método para alcanzar la excelencia en el trabajo ya que mejora las ralaciones interpersonales porque identifica los valores esenciales en una persona; sirve para reducir el estrés; para resolver y negociar conflictos de manera positiva; para mejorar las relaciones personales, como el clima organizacional dentro de un negocio; para optimizar equipos de ventas en áreas comerciales; para reclutar y seleccionar personal para puestos de trabajo en la empresa; para aumentar el porcentaje de cierre de ventas; para aumentar en gran magnitud la confianza personal al momento de hacer negociaciones; para el incremento de la productividad; así como también para superar los problemas de aprendizaje ya que ayuda a  la implementación de nuevos proyectos.

El objetivo principal del PNL es ayudar a las personas a tener una percepción más clara de sus propios programas y también de los programas de los demás. Por ejemplo claro de esto es cuando éramos pequeños y adquirimos hábitos que fueron enseñados por nuestros padres, que posteriormente se transformaron en programas. Es por esto que la técnica del PNL se basa en ir detectando estos programas, poniendo énfasis en los que son funcionales para nuestra vida y que nos puedan ayudar a alcanzar nuestras metas personales y de nuestros negocios.

 

Veterinaria y la pasión por los animales

veterinarioEscuchar a un amante de los animales decir que  dedicará la vida entera a ellos, parece ser una idea bastante descabellada, pero para quienes los aman más que a las propias personas es algo  muy natural. Y es que para un veterinario, este resulta ser el trabajo soñado,  pues puede convivir a diario con ellos.

Las personas que trabajan con animales suelen decir que para ellos es más que un trabajo, sino un estilo de vida donde en vez de sentirlos como clientes, los aman e interpretan todos sus sonidos al punto de entender exactamente qué los está aquejando.

Sentir como ellos, saber lo que piensan, entender sus instintos, entender su lenguaje corporal y saber si sufren o están alegres por alguna razón, es algo que solo un fanático de animales puede comprender.

A un animal no le importa si quien lo cuida es adinerado, tonto, viejo, gordo o flaco, ellos solo quieren que los traten con amor y con el respeto que se merecen. Es por eso que son seres tan especiales, porque puedes estar seguro que nunca te van a decepcionar, como una persona sí puede hacerlo.

¿Por qué los animales tienden al rechazo?

Si bien los animales son capaces de ser muy cariñosos, también pueden atacar a sus dueños en algunas oportunidades, y esto puede ser causado porque los han mantenido encerrados por mucho tiempo. Asimismo, los animales son capaces de arañar o dar mordiscos a las personas como símbolo de cariño o afecto, y eso es algo de lo que son capaces de distinguir los que han dedicado su vida a estos maravillosos seres.

Entender ojos tristes, orejas caídas o narices calientes es una inmensa alegría para los que trabajan con animales, que han dedicado su vida a su más grande pasión, dar, recibir y ayudar a estos seres.

La veterinaria y su labor en la sociedad

Un veterinario es el encargado de diagnosticar, prevenir, tratamiento y cura de las enfermedades que afectan a todos los animales, ya sean salvajes, exóticos o domésticos.

Asimismo, la medicina veterinaria se encarga de controlar los alimentos que ingieren estos seres, a predecir su comportamiento, mejorar sus rendimientos, además de prevenir la zoonosis que se trata de las enfermedades que padecen los animales y que pueden contagiar a las personas.

La labor de la veterinaria puede dividirse en 3 ramas, que son las siguientes:

-La producción animal mediante la zootecnia que es la encargada de cuidar la explotación de los animales con fines económicos.

-La bromatología es la encargada de controlar los productos obtenidos de la producción animal por el bien de la salud pública.

-Clínica es la que tiene como objetivo prevenir y curar enfermedades de los animales, mediante la anatomía y embriología que se encarga de su formación; la fisiología que vela por el correcto funcionamiento de los órganos; y por último la histología que estudia microscópicamente la estructura de los animales.