Archive for 2015/06/16

Klob: La empresa mexicana que rompió los cánones del multinivel

Network team

Mucho se habla del multinivel y de lo fácil que es participar y ganar buen dinero con este sistema, es por este motivo que últimamente se han abierto cientos de empresas que ocupan este modelo y que por lo demás les ha ido bastante bien. Este es el caso de la empresa mexicana Klob, en la que ganas dinero por comprar de forma diaria en el supermercado o en algunos restaurantes.

Lo interesante de esta empresa es que no tiene un producto estrella, más bien nació con el objetivo de premiar a las personas por llevar su vida, sí tal y como lo leen. Claro, se preguntarán cómo funciona, pues bien te contamos que lo único que tienes que hacer es cargar un monedero electrónico (vía internet) y con ello puedes realizar compras en cualquier tienda que esté asociada a la empresa.

Ahora, se ganarán puntos de acuerdo a las compras que hagan las personas que ingresas a este modelo, luego se dividirán en equipos y todos los viernes Klob hará un cómputo en donde te pagará el 10% en dólares del equipo que menos puntos haya alcanzado.

La empresa se maneja bajo un sistema binario, el que finalmente permite tener ganancias en cada semana y con sólo dos integrantes en tu equipo. Por otro lado, Klob sabe de la importancia del internet como herramienta del presente y del futuro por lo que ocupa la red a su favor para poder comprar desde cualquier lugar.

Además sigue la misma lógica que todos los negocios multinivel en donde la incorporación de nuevos integrantes es primordial. En cuanto a la empresa, Klob nace en 2010 y en sólo 3 años logró llegar al éxito de manera rápida, lo que les permitió abrir su negocio en otros países como Estados Unidos, Perú, Colombia y México.

El trabajo en las mineras a cielo abierto

Chile se caracteriza por su explotación de suelos para extraer materia prima y venderla, esto es en palabras sencillas. Pero la minería a cielo abierto, en palabras más expertas, a una actividad industrial definida como la remoción de enormes cantidades de suelo y subsuelo, que luego es trabajado para sacar el mineral, donde muchas veces viene en cantidades mínimas comparadas con la cantidad de la tierra removida.

udla_artes_culinariasEsta opción de hacer minería, es muy sustentable ya que los terrenos y el trabajo es mucho más sencillo en comparación al que se realiza en las mineras subterráneas. Lamentablemente, esta actividad posee enormes desventajas a nivel medioambiental:

  • Utiliza grandes dimensiones de terreno.

  • Los terrenos puede ser: laderas de montañas, cuencas hidrográficas, bosques tropicales o suelos agrícolas.

  • Usa materiales químicos y tóxicos en enorme cantidad para explotar el suelo y para extraer, elimina sobre el terreno desechos que contaminan toda el ambiente.

  • Su proceso afecta a la localidad completa donde se haya instalado, ya sea a poblaciones que deben retirarse por la contaminación y también, el trabajo agrícola local se ve afectado y se pasa a llevar todo derecho de territorio y ambiental.

Por parte, la industria minera ha sufrido una evolución considerable respecto de sus procesos, es decir, la forma de realizar el trabajo a cambiado drásticamente, invitando a que las mismas personas que se dedican a las funciones y operaciones mineras, sean profesionales en la materia, ya que la labor no se hace con el pico y la pala, sino que se utilizan grandes y muchas veces, complicadas maquinarias que requieren de un conocimiento experto por parte de los mismos mineros y todos los trabajadores del lugar.

Las minas de cielo abierto que existen, se pueden dividir según su tipo. Podemos encontrar, aquellas denominadas Canteras, de donde se obtienen rocas industriales y ornamentales. También aquellas Cortas, que explotan principalmente materiales metálicos y de carbón y su forma es como la de un cono invertido. Están las Descubiertas, que son casi totalmente horizontales.

Evitemos los accidentes laborales

En cualquier tipo de empresa y organización, la seguridad y el salud para el equipo de trabajo es un elemento fundamental para el correcto funcionamiento al interior de cada departamento y sección que compone la compañía. Por lo tanto, la tarea es tanto de los empleadores como del empleador.

udla_prevencion_riesgosPrincipalmente, las normas de seguridad y de higiene que se establecen para una empresa deben ser respetadas y las correctas. Y todo trabajador se encuentra posibilitado para denunciar cualquier tipo de irregularidad que esté afectando su salud y el ambiente laboral, poniendo en riesgo la integridad mental como física del personal.

Es obligación del empleador respetar y cumplir el conjunto de normas sobre la seguridad e higiene correspondiente al rubro de la organización. Por ende, el espacio en donde se desarrolla todo su equipo, debe ser un ambiente laboral sano y que nadie salga perjudicado.

Así, el empleador debe proporcionar los equipos de trabajo y protección pertinentes, informar al personal sobre los riesgos en las funciones, las medidas de protección y las que se adoptan en caso de emergencia. Capacitar correctamente en las tareas a todos los empleados y realizarle un chequeo médico para evitar complicaciones a futuro.

Por otro lado, los trabajadores también son los propicios para exigir la seguridad que requiere su función dentro de la organización. Por eso, durante sus labores es primordial que sea responsable sobre el uso de maquinarias o herramientas, el correcto uso del vestuario, saber usar los elementos de seguridad, informar sobre alguna situación de peligro y motivar el cumplimiento de las normas.

De esta forma, en cualquier empresa es tarea de todos que la salud y seguridad de los trabajadores esté en manos de todo el equipo que conforma la empresa. Además, existen profesionales que se encargan en trabajos específicos de capacitar, proveer información y estar en terreno para resguardar la seguridad de empleados y empleador al mismo tiempo.

La importancia de un portafolio en el diseño gráfico

portafolio

Un portafolio es tal vez una de las cosas más importantes que el diseñador gráfico debe tener. Y es que dentro de todas las competencias que puede tener este profesional, debe haber una prueba empírica de su trabajo, que él hable por el diseñador y así dar a conocerlo.

El portafolio no viene siendo más que la muestra de todos los trabajos que has realizado, desde el primero al último, de esta forma muestras al posible nuevo cliente o jefe la calidad y la variedad de tus diseños. Cuando hablamos de portafolio en diseño web, esto se refiere generalmente a una galería de imágenes que muestra una miniatura de los sitios web diseñados para otras empresas.

No importa la carrera, siempre hay que tener un portafolio que mostrar, ya que hay empresas que piden un portafolio de diseño que incluso se puede mostrar en línea, pero si hablamos netamente del diseño gráfico, éste hay que tenerlo impreso.

Una de las formas más sencillas para crear tu propio portafolio de diseño, es quedarte con un ejemplar de los materiales que vayas imprimiendo para tus clientes, ya sean tarjetas de visita, flayers, banners, etc y que esto vaya siendo guardado en libros empastados en los que se van acumulando los diseños, de esta forma cuando visitan una agencia de publicidad para conseguir un nuevo trabajo muestran el portafolio para que el creativo o la persona encargada de la contratación tenga una idea clara de la creatividad de tus diseños.

El diseño gráfico requiere de muchas competencias para poder triunfar, sin embargo, si se cuenta con ciertas cualidades y siendo metódico, se pueden conseguir muchas cosas. Es bueno que cada vez que se haga un trabajo, puedas guardar éste, para que así vayas armando tu portafolio y puedas dejar tus mejores diseños.